招生录取咨询电话:0335-8067000

【组团10家-线上宣讲】芜湖市人才—汽车及智能装备宣讲会

浏览次数次 发布时间:2020-04-08

【组团10家-线上宣讲】芜湖市人才—汽车及智能装备宣讲会

奇瑞汽车股份有限企业2020届校园招聘简章

一、企业概况

奇瑞汽车股份有限企业成立于1997年1月8日。企业成立20多年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽ARRIZO、瑞虎TIGGO等知名产品系列和高端品牌EXEED星途及系列产品,旗下合资企业拥有捷豹、路虎、观致、凯翼等品牌。截至目前,企业累计销量达到830万辆,其中累计出口超过160万辆,连续17年保持中国乘用车品牌出口第一位。

企业在芜湖、大连、鄂尔多斯、常熟等地以及在巴西、伊朗、俄罗斯等国共建有14个生产基地,形成覆盖芜湖、上海、欧洲、北美、中东以及巴西的全球研发基地布局。企业现有员工14000余人,拥有专业研发人员超过5500人,其中博士、硕士、海外归来人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,享受 “国务院特殊津贴”7人,“国家友谊奖”专家2人以及多位安徽省“黄山友谊奖”获得者。

自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新的理念,努力成为一个技术型企业。奇瑞在V字型正向开发体系的基础上,建成融合奇瑞、奇瑞捷豹路虎、观致的研发人才和流程协同的“大研发”格局,形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。通过自主创新,奇瑞在DVVT双可变气门正时技术、TGDI涡轮增压缸内直喷技术、CVT无级变速器技术、新能源以及智能技术等核心技术上获得突破,带动了全系产品的全面技术升级。截至目前,奇瑞企业累计申请专利18601件,授权专利12012件,位居中国汽车行业前列。奇瑞先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划项目等170多项,多次获得“国家科技进步一、二等奖”、多次被授予国家级“创新型企业”、“海外高层次人才创新创业基地”等荣誉称号。

打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞从成立之初就注重开拓国内、国际两个市场,坚定实施“走出去”战略,成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。如今的奇瑞积极响应国家“一带一路”倡议,深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变。通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作,努力将奇瑞汽车打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委引导主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车连续四年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。

奇瑞自成立以来,始终以“匠心打造卓越品牌”为企业愿景,牢固树立全员绿色发展理念,坚持将自主创新、绿色发展、低碳发展放在各项工作的首位,在全产业链生命周期,严格按照环境保护法律法规及国际公约的要求,强力打造绿色采购、设计、生产、消费的绿色学问,在企业各项工作中压实环境保护责任,强化环境保护责任考核,注重污染预防和节能降耗、推行清洁生产、提高资源利用率,着力研究资源的循环使用和再生利用,走循环经济发展的道路。1999年,奇瑞开始发展新能源汽车,现已成为第8家拥有国家发改委和工信部“双生产资质”的新能源汽车企业,并受到中办、科技部书面表扬。

未来全球汽车市场会迎来智能化、高品质的时代。奇瑞在2008年成立了前瞻技术研究院,致力打造“没有围墙的研究院”,开展前瞻技术研发与应用。2018年,奇端正式发布了智能化品牌战略—“奇瑞雄狮CHERY LION”,向智能化全面转型,致力于为全球消费者提供一种“新时代智能互联的生活方式”。

2020年,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消费者体验为核心,通过整合创新,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。

二、薪资福利

三、岗位需求

1、岗位信息

岗位类别

专业方向

职能类

财务管理、会计学、金融学、法学、常识产权、人力资源、审计学、投资学、工商管理、安全工程、环境工程、社会学、心理学、中文、经济学、金融学、国际经济与贸易、市场营销、信息管理与信息系统、行政管理、数学、统计学、旅游管理、酒店管理

研发类

车辆工程、机械设计制造及自动化、电子信息工程、电子电器及自动化、电气自动化、自动化、能源及动力工程、热能与动力工程、机械工程、工业工程、工业设计、计算机科学与技术、App工程、物联网工程、材料工程、材料成型及控制工程、高分子材料、电力电子、应用电子技术、机械电子工程、汽车工程

智能互联类

车辆工程、电子信息工程、市场营销、计算机/计算机信息与技术、App工程、交互设计、动画设计/工业设计、应用数学、人工智能及大数据

技术类

车辆工程、机械设计制造及其自动化、电子电器及其自动化、环境工程、城乡规划、机电一体化、材料成型与控制、化学工程与工艺、测控技术及仪器、电气工程及其自动化、信息工程、金属材料工程、土木工程、工业工程

制造类

车辆工程、机械设计制造及自动化、电子电器及自动化、安全工程、化学工程与工艺、物流工程、经济学、包装工程、工业工程、模具、物流管理、电子技术、液压及气压传动、机电传动控制、智能仪器仪表、机械设计、电力电子技术、传感与检测技术、金属材料工程、材料科学与工程、统计学、信息与计算机科学、工商管理、财务管理、会计学、电气、电子信息

采购类

车辆工程、机械设计制造及其自动化、电子电器及其自动化、英语、信息管理与信息系统、包装工程、过程装备与控制工程、机械工程、广告学、电子商务、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、电子科学与技术、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、商务贸易、财务管理

营销类

市场营销、工商管理/企业管理、国际经济贸易、车辆工程、资讯传播、统计学、广告和传播、汽车制造、计算机、数据分析、汽车服务工程、机械工程、工商管理、物流管理、电子商务、车辆工程、传媒专业、统计学、交通工程、广告学、俄语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、英语等

信息类

机械工程、市场营销、计算机/计算机信息与技术、App工程、管理工程、信息安全、网络工程、电子信息工程/系统、App工程、App开发

 

2.招聘要求:

生源资质:全日制高等院校2020届应届本科/硕士及以上毕业生;

证书要求:取得国家颁发的毕业证书及学位证书,英语等级证书(本科CET-4级及以上,硕士CET-6级及以上);

在校表现:党员、优秀毕业生、员工干部等优先考虑;

综合素质:积极向上、阳光心态,学习能力强,团队合作意识好,实行力强,能吃苦耐劳;

其他要求:热爱奇瑞,乐于奉献,敢于挑战。

   

四、招聘流程

 

网申-à网络测评-à简历筛选-à初试-à复试-àoffer

五联系方式:

李女士    0553-5922222    limengjia@mychery.com

 

奇瑞新能源汽车股份有限企业2020年校园招聘简章

一、企业概况

1.1、企业概述

奇瑞新能源汽车股份有限企业始于1999年,率先开启新能源汽车自主研发之路,2010年4月22日正式注册成立,是集新能源汽车研发、生产、销售及售后服务于一体的新能源整车制造企业,是安徽省战略性新兴产业中具有较高成长性的高新技术企业。

2015年6月,以奇瑞新能源企业为龙头的芜湖市新能源汽车产业集聚发展基地被批准为安徽省战略性新兴产业集聚发展基地。2016年10月25日,企业通过了国家发改委关于新建纯电动乘用车项目的核准。2017年度获得“安徽省先进集体”、“安徽省智能工厂”、“安徽省服务性制造示范企业”等荣誉称号,牵头组建了安徽省纯电动汽车工程中心、安徽省新能源汽车常识产权联盟、芜湖市新能源汽车协会等;2018年9月6日,获得国家工信部新能源车辆生产资质。这是企业继2016年10月获得国家发改委核准之后再次拿下工信部批复,获得独立生产、销售的“双资质”。企业还设有国家级的博士后科研工作站。

2018年10月21日,全国第五届汽车(新能源)装调工职业技能竞赛总决赛中,企业荣获“团体优秀奖”、“执裁集体荣誉”称号 ,其中徐本盛获得装调工个人第一名,被授予“十大操作技术能手”,大赛组委会将报请人社部授予“全国技术能手”称号,并作为唯一人选报请全国总工会参加全国五一劳动奖章评选。

 

1.2、战略规划

致力于成为具有国际竞争力的全球化、世界级新能源汽车企业,到2022年,奇瑞新能源战略目标:

年销量达到20万台;

成为行业领先者;

与国际先进水平同步;

奇瑞新能源市场同奇瑞传统车国内市场、国际市场并肩成为奇瑞三大主力市场。

1.3、技术规划

奇瑞新能源一直在不断研发新能源汽车关键技术和平台,目前已经形成全系列的新能源乘用车研发体系和集成平台,涵盖全尺寸系列乘用车的纯电动、插电式混合动力技术平台,包括四大新能源整车平台(轻量化纯电动整车产品平台、插电式混动整车产品平台、电动四驱整车产品平台、超轻智能互联整车产品平台);五大通用子系统(整车控制系统、动力电池系统、电驱动系统、PHEV动力总成、电驱动后桥);七大核心技术(新能源整车集成、整车控制技术、电池管理和电池系统设计、PHEV系统设计、轻量化技术、智能互联设计、增程/氢燃料技术)。这是巩固新能源汽车市场的“必需品”。

 

1.4、战略布局

奇瑞新能源为了满足市场上对产品的快速需求,在多地建立分企业,目前已有的分企业有合肥分企业、齐河分企业、石家庄分企业、宜宾分企业等;在核心零部件方面,与世界上最先进的电机制造商——日本安川电机合资成立了奇瑞安川电驱动系统有限企业;成立了全资子企业——奇瑞奇达动力电池系统有限企业。

1.5、专利

目前,奇瑞新能源申请国家专利946项,已获授权专利419项,其中,小蚂蚁项目共有261项专利(外观+发明+实用新型),其中全铝车身技术专利是120项。

1.6、核心技术

“百公里能耗”作为体现技术先进性的首要指标,为客户创造“最优性价比”的国民纯电动车;

(一)轻量一体化车身:A000级-A00级采用全铝车身,A级轿车和A0级SUV使用碳纤维加上铝车身,打造一条绿色生态产业链,集成了自主研发,整车集成,成型加工工艺等核心制造环节,奠定技术基础;

(二)电池:自主进行平台设计和开发,采用平台化、模块化的管理模式,依托全资子企业奇达实现生产,搭载全行业电芯,实现目前电池资源瓶颈的突破;

(三)电驱动:自主进行整车层面集成开发,依托安川电机合资企业实现全系列产品最优设计和生产;

(四)电控:核心控制部分完全自主研发,适当引进外部资源,确保绝对领先。

二、招聘要求

1.1招聘要求

生源资质:全日制高等院校2020届应届毕业生

证书要求:取得国家颁发毕业证、学位证书以及英语等级证书(本科CET-4级及以上,硕士CET-6级及以上)

成绩要求:专业常识优良,综合成绩优异

综合素质:阳光心态,学习能力强,团队合作意识好,实行力强,能吃苦耐劳

其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战

1.2需求职位:

l 新能源研究院:整车集成、车身、底盘、内外饰、电池系统、电控及架构、电驱及电器、技术管理、项目管理制造工程;

l 新能源销售企业:网络开发、网络支撑、产品营销、品牌传播、服务管理、技术支撑、备件支撑、大客户开发、销售支撑、政策申报、运营行政;

l 易同企业:项目策划、资产管理、商务谈判、运营管理、子企业管理;

l 职能类:采购质量、整车质量技术、质量管理、项目管理、对外投资、运营管理、人力资源管理、信息化;

l 分企业:人事助理、工艺、质量。

1.3专业要求

序号

专业分类

专业明细

1

汽车类

车辆工程、交通运输、汽车服务工程、能源与动力工程、动力机械及工程、流体机械及工程、振动与噪声、工程热物理、内燃机、制冷及低温工程、供热通风与空调工程

2

机械类

机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、自动化、机械电子工程、机械设计及理论、模具设计与制造、测控技术与仪器

3

电子电气类

电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电力电子与电力传动、电路与系统、电力系统及其自动化、电机与电器、电子与电气工程、电子信息工程、光电信息科学与工程、机电控制及自动化

4

管理类

财务管理、会计学、工商管理、行政管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、企业管理

5

计算机/信息类

计算机科学与技术、App工程、信息管理与信息系统、物联网工程、信息与计算科学、智能科学与技术、模式识别与智能系统

6

材料类

材料科学与工程、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料化学、金属材料工程、焊接技术与工程、材料加工工程、材料成型及控制、金属材料工程、复合材料与工程

7

控制科学与工程类

检测技术及其自动化装置、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、系统工程、导航、制导与控制、测控技术与仪器

8

力学类

固体力学、流体力学、工程力学

10

其他类

工业设计、金融学、统计学、数学、电化学、材料化学、应用化学、物流管理、物流工程、广告学、资讯学、媒体传播、安全工程、包装工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺、经济学、工业工程、测控技术与仪器、工程力学、理论与应用力学、审计学、交通工具设计、艺术设计、设计学、雕塑、声学、电磁场与无线技术、通讯工程

三、成熟的培训体系

咱们有成熟的培训体系—部门内训、外委培训、引进培训;覆盖各层级人员—行政管理、专业技术、技术工人;实现向社会人蜕变—大员工入职专项培训、新员工入职专项培训;满足各专业人员的在岗培训需求—研发人员专业培训、领导干部专项培训、质量体系专项培训、销售人员能力专项培训;

 

四、全方位薪酬福利

薪酬体系:月度工资、季度奖、年终奖、项目达成奖

保险公积金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、补充商业险

假期福利:法定节假日、带薪年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假、调休等

工会福利:生日慰问、三节福利、生活慰问(婚、丧、嫁、娶)、女工津贴、特困补助

办公福利:工作服(春秋长袖衬衫、夏季短袖衬衫、冬季冲锋衣)、办公用品(电脑、电话、笔记本等)、劳保用品(手套、鞋子、护目镜等工作防护用品)

生活福利:工作餐、免费班车、员工宿舍/住房补贴、租车/购车优惠、购房优惠、通讯补贴

健康福利:定期免费健康体检、防暑降温、大病救助、疫苗接种、生育医疗报销、住院医疗补助

五、联系咱们

联系地址:安徽省芜湖市高新技术开发区长江南路97号

联系人:潘经理

邮箱:panshaojun@mychery.com

联系电话:0553-7535911                                  

 

 

 

奇瑞商用车2020校园招聘

一、招聘流程

简历投递à简历筛选à初试à复试à网络测评àoffer

温馨提示:

a. 简历投递方式:

1) 网申:扫描文末二维码进入网申页面,投递个人简历或是在线填写个人信息;

2) 邮箱投递:qrsyc_hr@mychery.com,邮箱投递请备注:姓名-学校-专业-投递方向

b.简历中填写的您所学课程的成绩及相关奖励/证书,进入面试环节后,咱们将要求您提供相关证明材料;

c.请您保持手机、电子邮箱和网络的畅通,便于咱们将面试、测评及offer及时通知到您本人;

二、招聘要求

2.1本科&硕士招聘基本要求

生源资质:全日制高等院校应届本科/硕士毕业生;

证书要求:取得国家颁发的毕业证书及学位证书,英语等级证书(本科CET-4级及以上,硕士CET-6级及以上);

在校表现:党员、优秀毕业生、员工干部等优先考虑;

综合素质:阳光心态,学习能力强,团队合作意识好,有较强的人际交往能力,语言表达能力,沟通能力,能吃苦耐劳;

其他要求:身体健康,热爱汽车行业,有激情,敢于挑战。

2.2需求

序号

需求方向

学历要求

专业要求

1

国内营销

本科

市场营销、国际经济与贸易、汽车服务工程、电子商务、工商管理、车辆工程、传媒、统计学、广告学等优先,专业不限

2

开瑞新能源

汽车服务工程、市场营销、统计学、数学与应用数学/信息与计算科学、车辆工程、市场营销、会计、税务、工商管理

3

采购/质保/制造/工艺

本科

车辆工程、机械类、材料成型与控制工程、商务贸易、财务管理、车辆、金属材料工程、材料科学与工程、统计学、信息与计算科学、工商管理、财务管理、物流管理等

4

职能方向

本科及以上

车辆工程、交通工程、机械类、信息与计算科学、数学与应用数学

财务管理、会计学、人力资源管理、心理学、管理类等 

     

 

 

 

 

三、企业概述

奇瑞商用车(安徽)有限企业系奇瑞控股集团独资国有企业,成立于2001年,注册资本近7.5亿元人民币,拥有员工约7000人,其中拥有硕博以上学历139人、本科学历1808人,高级工程师15人,工程师83人,助理工程师及技术员145人。

企业总部坐落于“皖江明珠 ”芜湖,始终秉持“创新之城”的精神,矢志不渝,砥砺前行。经过18年的发展,业务范围涵盖商用车、乘用车、改装车及全系列新能源产品,所有业务均包含研发、采购、制造、销售全价值链,形成了汽车产业集团,产品畅销国内外。

四、联系咱们

   址:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号科技产业园8号楼

人才热线: 0553-2627104

   编: 241000

 

                                             

 

 

 

芜湖伯特利汽车安全系统股份有限企业

--2020年度校园招聘简章

芜湖伯特利汽车安全系统股份有限企业是国内一家具备整车制动系统开发能力的国家级高新技术企业。企业成立于2004年6月,2018年4月在上交所上市(股票代码:603596),总部位于安徽省芜湖市国家级经济技术开发区。目前员工超过2600人,其中工程师约550人。伯特利企业在全国有9家分工厂,目前旗下有伯特利电子企业、唐山伯特利企业、迪亚拉企业,遂宁伯特利企业,威海伯特利萨克迪企业,威海分企业,鄂尔多斯分企业,杭州湾分企业,上海技术研发中心等。

经过伯特利人15年的努力,2017年总体销售额达24.1亿元,2018年总体销售额达26亿元。在目前汽车市场的发展态势下,伯特利持续实现快速增长。

伯特利企业自成立伊始,一直坚持为用户提供优质安全的汽车制动产品为己任,不断积极创新与进取,独立自主研发各类汽车制动系统零部件。在高端电子产品的自主研发上,伯特利企业具备电子驻车制动系统(EPB),液压和气压汽车防抱死系统(ABS)、整车稳定控制系统(ESC)和线控制动产品(WCBS)的独立开发和制造能力。同时拥有乘用车与商用车前盘式制动器、鼓式制动器、后综合驻车制动器(IPB)、后盘带鼓式制动器(DIH)以及制动主缸、真空助力器的自主研发和制造能力。在整个产品的自主研发上,伯特利成功研发世界上第三种后综合驻车制动器(IPB);并在电子驻车制动产品(EPB)上,全球第二家、中国第一家实现主机批量配套,打破国际跨国企业的多年垄断地位。

伯特利的EPB拥有完全自主常识产权,获得35项专利。专利涉及中国、美国、韩国、日本和欧盟。自主创新的EPB辅助起步控制算法,在没有离合器位置传感器和档位传感器的情况下,也可实现辅助起步功能。该技术在全球范围内处于领先地位。

伯特利于2019年7月作为国内第一家企业成功发布了线控制动产品(WCBS),它不仅集成了传动制动系统的所有功能,还更好满足了新能源汽车、智能驾驶的新需求。

为响应国际节能减排及汽车轻量化的发展趋势与需求,伯特利企业在山东威海成立了威海伯特利萨克迪汽车安全系统有限企业,专业生产、加工汽车铸铝轻量化产品。目前与GM、SGM、VOLVO、FORD、VW等国内外诸多主机客户展开合作,产品出口欧美。

伯特利是一个创新型企业,伯特利集团累计申请专利达364项,发明专利超过111项,其中一项核心发明专利获得美国、日本、韩国、欧盟授权;拥有国际领先的EPB控制技术和独特的IPB技术。企业先后荣获了“中国汽车零部件最具竞争力百强企业”、“中国汽配行业十大民族品牌”、“安徽省著名商标”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家级试验室”、“安徽省名牌”等40余项荣誉。

目前配套服务的主机客户包括通用全球、上海通用、福特汽车、沃尔沃、现代、东风日产、奇瑞汽车、长安汽车、吉利汽车、北京汽车、上汽集团、广州乘用车、东风小康、东风柳汽、江铃、江淮、比亚迪、威马、宇通等。伯特利经过15年的发展, 产品已出口到全世界 50多个国家和地区。

伯特利将继续坚持以自主研发与创新为原则,以为客户创造价值为导向,力争成为国内最大汽车制动系统供应商;进一步加大对汽车高端电子产品投入,提升企业在汽车电子产品领域核心竞争力,为中国汽车工业的发展做出贡献。

伯特利企业全体员工热诚欢迎您的加盟!

 

一、需求专业:

序号

类别

专业

需求人数

学历

工作方向

1

工程类

App工程、控制工程、机械工程

20

硕士

机械研发/电子研发/工艺/质量/试验/生产/项目/采购/销售/IT

2

机械设计制造及自动化

机械设计及理论

20

硕士/本科

3

机电一体化

3

硕士/本科

4

车辆工程

20

硕士/本科

5

电子信息工程、机械电子等

10

硕士/本科

6

电气自动化

3

硕士/本科

7

计算机、电子信息系统、

App工程、信息与通信工程等

5

硕士/本科

8

测量、测控技术与仪器

2

本科

9

工业工程

4

本科

精益生产/物流

10

管理类

财务、会计、审计等

3

本科

财务/审计

11

人力资源、汉语言文学、工商管理、法律、劳动保障、经济学、档案学等

5

本科

行政/人力资源

12

市场营销、物流管理、

国际贸易、英语等

5

本科

销售/采购/行政

总计

100

 

应聘者需提供的资料(原件+复印件):

1. 个人简历

2. 身份证

3. 就业推荐表

4. 就业协议书

5. 成绩单(本科需提供七个学期详细成绩,硕士需同时提供本科及硕士阶段成绩单)——必须提供

6. 英语四/六级证书

7. 计算机二/三级证书

8. 相关技能证书、获奖证书等

 

应聘人员资格要求:

1. 品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分;

2. 成绩优良,并能如期取得毕业证书及相关学位证书;

3. 能服从企业的工作安排及分配,且身体健康;

4. 在学校或班级担任员工干部以及参加过各类社会活动的同学将优先考虑;

5. 大学英语四/六级;

6. 熟练使用OFFICE办公App。

 

简历投递方式:(以下英文字母以大写书写是为了避免误会,使用时一律用小写)

一、 现场投递个人简历,附成绩单(必须提供

二、 网上投递简历:

1) 有意者请将个人简历、成绩单(必须提供)、英语等级证书、计算机等级证书及相关技能和获奖证书以附件形式发至以下邮箱:WBTLJOB@BTL-AUTO.COM

2) 邮件主题格式为:学校+姓名+专业+学历

3) 登录我企业网站WWW.BTL-AUTO.COM,在线递交您的简历

 

企业地址:安徽省芜湖经济技术开发区泰山路19号

邮政编码:241009

 

联系电话:

0553-5619235 (18895309369) 许女士

0553-5681328  米女士      

   

   真:0553-5658228          

企业网站:www.btl-auto.com  

企业微信公众号:芜湖伯特利WBTL

 

 

瑞鹄汽车模具股份有限企业(www.rayhoo.net) 成立于2002年3月,座落于安徽省芜湖市国家级经济技术开发区,投资总额1.37亿元人民币,占地面积48000平方米。

集团化的瑞鹄企业现下设四家子企业,分别为安徽瑞祥工业有限企业、富士瑞鹄技研(芜湖)有限企业、芜湖瑞鹄浩博模具有限企业、芜湖瑞鹄检具科技有限企业等,集团现有员工1400多名,拥有50台大型龙门数控加工中心,30台大吨位调试压机,目前已形成集汽车模具、检具及焊装自动化生产线开发、设计、制造的国内首家集团性全产业链企业,在汽车覆盖件模具、铝板件模具及铝车身焊接方面位居行业前列。让世界汽车行业选择瑞鹄是企业一直追求的愿景,为实现企业长期发展,企业现诚聘以下各类优秀人员,欢迎您加入瑞鹄,与企业共同成长发展。

招聘岗位

人数

岗位要求的

相关福利

研发工程师

(结构设计、模面设计、数控编程、加工工艺)

10

本科及以上学历,模具、机械、材料成型相关专业

学习能力强,获得奖学金、三好员工者优先考虑

转正后工资(第一年,往后逐年递增):

4000-6000元/月,全年15薪  

全年15薪,另每年享受工龄奖、年休假等全面福利。针对已毕业员工提供社保五险、意外险和住房公积金及过节购物卡等多种福利。

国际销售助理(英语)

1

本科及以上学历,机械、英语相关专业

沟通能力强,获得奖学金、三好员工者优先考虑

转正后工资(第一年,往后逐年递增):

4000-6000元/月,全年15薪

国际项目专员(英语)

1

模具钳工

(组立、装配、调试)

20

大专及以上学历,模具、数控、机械类相关专业

动手能力强,能接受夜班,有过机械行业实习经历者优先考虑。

转正后工资(第一年,往后逐年递增):

3500-5500元/月,全年15薪

数控加工

(龙门铣)

10

福利及后勤保障:

◆衣食住行

免费提供工作餐(10.5元/餐,夜班另加餐补)、住宿(单身公寓、2人/间,空调热水器)、上下班空调班车接送,

定期提供各类劳保用品。

◆员工业余生活

工会定期组织各类球赛、拔河、跳绳等文体活动。  

每年组织员工外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。

◆工会福利

每年7、8、9月,发放防暑降温费和防暑降温饮料。

员工生日发放生日蛋糕劵、独生子女费。

端午节、中秋节、春节发放大型超市购物卡。

每年企业免费组织一次三级甲等医院的员工全身体检。

在企业工作满一年,根据企业工龄即可享受带薪年假。

正式员工享受购买奇瑞汽车优惠政策。

◆员工发展

企业提供员工职业路径规划,每年进行专业技能评定并对应调整技能等级和工资。

员工进入企业进行系统专业培训,保障技能不断提升。

每年进行员工评优并奖励现金和旅游,条件优秀者提升为班组长等更高的管理工作职位。

联系方式:

联系人:袁女士

联系方式: 13955367135 (微信同号)

微信公众号:

企业地址:安徽芜湖经济技术开发区银湖北路22号

企业详细情况可查看企业官网:www.rayhoo.net

 

 

信义玻璃芜湖工业园最新招聘信息

 信义玻璃集团概况

信义玻璃集团成立于1988年,是全球最大的光伏玻璃生产商、全球领先的综合玻璃制造厂商和新能源领域的引领者,集团旗下主要有信义玻璃(HK.00868)、信义光能(HK.00968)、信义香港(HK.08328)、信义能源(HK.03868)四家香港上市企业,产品涵盖优质浮法玻璃、汽车玻璃、建筑节能玻璃、超薄电子玻璃、光伏玻璃、新能源电站和锂电池项目。在深圳、东莞、江门、芜湖、天津、营口、德阳、张家港、北海、马来西亚建有大型生产基地,总占地面积超过800万平方米,员工约1.5万人。

 芜湖事业部概况

信义玻璃芜湖事业部坐落于国家级经济技术开发区——芜湖经济技术开发区,为集团行政中心、研发中心、玻璃工程研究院及芜湖工业园所在地。

其中集团行政中心、研发中心、玻璃工程研究院位于芜湖经开区银湖公园南侧信义玻璃写字楼,写字楼按照5A级标准建设,周边环境优美、配套齐全。

芜湖工业园位于天门山风景区附近,占地面积约230万平方米,现有员工约5000人,是全国最大的综合玻璃生产基地,距离芜湖市中心及芜湖高铁站约40分钟车程,同时有23、88、201三路公交车分别到达市中心、火车站和开发区管委会,交通十分便利。

 招聘岗位

(一)操作类岗位  

1. 操作工,要求:男女不限,18-45岁,倒班制,薪资4000-6500元/月。

2. 维修电工/钳工,要求:男性,一年以上相关工作经验,单休8小时,优秀应届毕业生亦可,4500-5500元/月。

3. 保安,要求:男性,25-40岁,高中及以上学历,会基本电脑操作,身体健康,退伍军人优先,要求住厂,外地人优先。

4. 木工,要求:男性,50岁以下,有经验优先,倒班制,薪资面谈。

5. 车工,要求:男性,18-40岁,高中及以上学历,有车工操作证优先。

6. 焊工,要求,男性,18-45岁,一年以上相关工作经验,能看懂图纸,长白班单休。

 

(二)文职、销售类岗位  

1. 法务,要求:男女不限,28-45岁,本科及以上学历,法律相关专业,三年以上企业法律事务经验。

2. 审计/内控专员,要求:男性,25-35岁,大专及以上学历,财务相关专业,有良好的财务及会计常识基础,熟悉财务流程,企业运作流程及风险管控,有审计相关工作经验优先。

 

3. 建设工程安全员,要求:男性,30-40岁,大专及以上学历,安全管理相关专业,45周岁以下,三年以上工程安全管理工作经验,能接受出差。

4. 翻译,要求:女性,身高160厘米以上,22-30岁,形象气质好,大专及以上学历,办公App熟练,英语六级以上,口语流利;要求:男性,40岁以下,办公App熟练,英语专业八级或相当于专八水平,口译、笔译能力优秀, 有海外留学、或驻海外工作经验者优先考虑,应往届毕业生亦可。

5. 国际采购员,要求:男性,22-35岁,大专及以上学历,一年以上制造业采购经验,有较强的谈判能力及沟通能力,英语口语流利,办公App熟练,双休,待遇面谈。

6. 外销代表,要求:男女不限,25-35岁,大专及以上学历,英语口语流利,一年以上外销工作经验,能独立出差,有较强的谈判能力及沟通能力,熟悉国际出口业务操作流程。

7. 工程玻璃销售代表(驻外),要求:男女不限,25-45岁,中专及以上学历,有幕墙企业、开发商、设计院资源优先,有建筑材料销售经验优先,有较强的谈判能力及沟通能力,能适应常驻华东区域。

 

(三)技术类岗位  

1. 产品研发工程师,要求:男女不限,30-45岁,本科及以上学历,3年及以上建筑玻璃或汽车玻璃技术研发经验,优秀硕士、博士应届生亦可考虑(材料、化学专业)。

2. 设备研发工程师,要求:男性,30-45岁,本科及以上学历,3年以上设备电气研发设计经验,优秀硕士、博士应届生亦可考虑(电气相关专业)。

3. 预算员,要求:男性,25-40岁,大专及以上学历,一年以上工程预决算工作经验。

4. 给排水工程师,要求,男性,45岁以下,大专及以上学历,给排水及相关专业, 有丰富的本行业专业常识、了解本行业相关法律、法规、政策。

5. 电气工程师(冷端开发),要求:工业自动化相关专业,年龄不限,本科及以上学历,英语四级及以上,会德语优先,可以独立完成机电设备的控制程序编程及现场调试工作。

6. 电气工程师(强电),要求:男性,40岁以下,电力、工业电气、输配电、电气工程及自动化等相关专业,大专及以上学历,熟练使用CAD绘图App及微软办公App,了解玻璃深加工工艺及设备,熟悉玻璃深加工电气设备及配电设备的运行,能够独立开展深加工配电设计及工厂供配电设计优先

考虑。                  

7. 设备工程师(退火窑开发),要求:性别不限,年龄不限,机械、机电相关专业,大专及以上学历,熟练使用CAD、solidworks绘图App及微软 办公App,有玻璃企业退火窑工作经验,或退火窑钢结构相关设计经验优先考虑,应往届毕业生亦可。

8.设备工程师(冷端开发),要求:性别不限,年龄不限,本科及以上学历,熟练使用CAD、solidworks绘图App及微软办公App,有设备开发经验优先考虑,应往届毕业生亦可。

9. 工艺工程师,要求:男女不限,年龄不限,本科及以上学历,材料类专业,有玻璃企业生产工艺经验,英语熟练优先。

 

10. 原料工程师,要求:男女不限,本科及以上学历,采矿工程、矿业工程、洗选专业、选矿专业等相关专业,熟练使用CAD绘图App,有相关设计经验或项目施工管理经验。

11. App工程师(冷端开发),要求:男女不限,年龄不限,机电一体化、电气工程及自动化、工业电气自动化、自控、仪表等相关专业,精通C、PASCAL等语言,熟练应用西门子STEP7进行PLC程序开发、调试,对伺服驱动、工业以太网、ASi等现场总线熟悉,有工控领域工作经验优先考虑,应往届毕业生亦可。

12. 机械工程师,要求:男性,20-40岁,大专(含)以上学历,二年以上相关岗位工作经验。

13. 环保安全工程师,要求:男性,大专及以上学历,安全管理或环境工程相关专业,有三年以上大中型企业安全管理经验,具备安全生产管理常识、现场管理常识、环保常识,持安全管理类证书者优先,五天8小时。

14. ERP实施工程师,要求: 25-35周岁,大专以上学历,计算机等相关专业,有2年以上ERP项目工作经验,独立主导项目者优先, 熟悉ORACLE  EBS系统中MRP、MPS等核心运算逻辑。

15. MES实施工程师,要求:大专及以上学历,计算类相关专业,23-40周岁,英语熟练,熟悉生产制造型企业运作方式,掌握MES、WMS、ORACLE EBS等系统的业务流程及原理,对其他管理系统有所了解,适应长期出差,有玻璃行业经验的MES优先。

16. ERP开发工程师,要求:熟悉Oracle数据库,精通SQL和PL/SQL,能熟练运用SQL或者PL/SQL解决业务问题,至少3年以上EBS 11i/R12的工作经验。

17. JAVA开发工程师,要求:3年以上开发经验,计算App等相关专业,大专以上学历,熟悉 C# 桌面应用,具有相关C/S开发经验,熟练运用WPF开发 , 熟悉多线程编程,熟悉 TCP以及UDP 等通信协议,熟悉Oracle数据库开发和优化,有较强的独立工作能力和自我学习能力,有ERP相关工作经验者优先,能适应出差。

 

(四)应届毕业生  

2019、2020届电气、机械、材料、化学、国际贸易、物业管理、采矿工程、行政管理、环境工程、英语等相关专业,本科及以上学历(优秀大专生亦可)。待遇:4000-8000元。

 

 奖励政策

符合内部推荐奖励政策的,给予相关奖励,具体见《信义玻璃芜湖工业园内部推荐奖励政策说明》。

 

 福利待遇

1、六险一金:员工入职后,企业为其购买社保,工作满一年购买重疾保险;转正后购买住房公积金。

2、股票期权:工作满两年可参评集团内部职称,具备内评职称人员享有相应的股票期权、住房福利、工资级别。

3、法定节假日:享有国家法定假期,加班享有法定假期相应工资。

4、伙食补贴:每月伙食合计补贴400元,企业配有食堂。

5、工作服务奖:凡合同到期或办理正常离职手续的正式员工均享受每月100元工作服务奖。

6、就业服务奖:凡一个劳动合同期满,在续签合同时员工享有就业服务奖8,000元, 第二个合同期满续签合同奖励12000元。

7、带薪年假:享受国家法律规定的一系列带薪假期。入职满一年后享有带薪年假(5天),工龄10年以上享有10天及以上天数。

8、高温补贴:每年夏季发放至少4个月的高温补贴(150元/月)。

9、提供住宿:入职后为员工提供免费住宿(无线网络、空调、卫生间及24小时热水)。

10、爱心基金:为有需要且符合条件的员工及其直系亲属提供资助,最高补助40000元。

11、健康关怀:工作满1年,年龄达30岁以上,每年可报销500元/人体检费。

12、节假日加餐:春节、端午、中秋节假日加餐。

13、子女教育基金:员工子女就读本科院校,符合申报条件者发放4000元/人奖励。

14、转正奖励:员工转正后奖励个人400元。

15、春节留厂补助:春节期间达到规定出勤员工发放600元/人奖励。

16、夜宵补助:大夜宵5元/人/天,小夜宵4元/人/天。

17、每周加餐:周一发放牛奶,周三发放水果,周五员工加餐。

 

 联系方式

联系电话:0553-5895177/189/922  15178581566/1301/1530(微信同号)

企业地址:安徽省芜湖市经济技术开发区信义路2号

企业官网:www.xinyiglass.com /www.xinyisolar.com

简历投递邮箱:wh.zp@xinyiglass.com

 

福赛科技招聘简章

企业概况

福赛科技有限企业成立于2006年10月,总部位于美丽的安徽省芜湖市,并先后在大连、重庆、日本、墨西哥、天津建立生产基地。多年以来,福赛科技以优质的品质及可靠的服务,赢得客户的支撑与信赖。

福赛科技是省内一家专业生产汽车内饰功能件的企业,主要产品包括汽车空调出风口、杯托、内开门把手、烟灰缸、汽车喷涂件、内饰包覆件、吹塑件等系列功能饰件产品。企业具备产品设计、工程开发、模具制造、注塑喷涂、装配包覆等全过程生产能力。经过多年的项目培育和发展,正逐步成为国际主流汽车企业优秀供应商。

招聘计划

1.招聘对象

应届大专及以上毕业生。

2. 基本要求

专业对口,学习成绩优秀;身体健康、积极进取、乐观诚信,责任心强;
良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神。

3. 专业需求

专  业

需求人数

专  业

需求人数

机械设计及自动化

5人

电气工程及其自动化

5人

高分子材料工程

10人

车辆工程

10人

数控技术专业

5人

汽车制造与装配

10人

汽车检测

5人

模具设计与制造

5人

日语/英语

4人

韩语/西班牙语

2人

芜湖行健智能机器人有限企业

哈尔滨行健智能机器人有限企业

好城市、好行业、好的领路人

好城市:芜湖是国家长江三角洲城市群发展规划的大城市,皖江城市带承接产业转移示范区的核心城市,合芜蚌国家自主创新示范区、皖南国际学问旅游示范区、合肥都市圈、G60科创走廊的重要成员,经济总量居安徽省第二位。高铁半小时到南京,1小时到合肥,1个半小时到杭州,3小时到上海。

好行业:智能工业机器人。

2015年国家《关于安徽省战略性新兴产业集聚发展试点实施方案的复函》指出,将打造以芜湖为龙头的具有全球竞争力的自主化机器人产业基地。芜湖行健智能机器人有限企业经芜湖政府招商引资,由哈尔滨行健智能机器人股份有限企业和芜湖市安泰投资引导基金管理有限企业共同投资成立,首批入驻“芜湖国家机器人产业园”。

好的领路人:企业创始人为哈尔滨工程大学博士生导师,第十三届安徽省人大代表、安徽省战略新兴产业领军人才、黑龙江省优秀中青年专家、黑龙江省人工智能学会理事;主持的“大直径开孔数控火焰切割机”获黑龙江省科技进步一等奖,智能焊接切割机器人项目获第四届清华校友三创大赛全球总决赛先进制造行业成长组第一名。

区别于传统的示教再现型工业机器人,企业主要研发、生产和销售具有视觉跟踪及三维测量等“智能感知和决策能力”的新型焊接切割机器人和机器人焊割生产线,完成适应不同行业客户和系统集成需求的焊割自动化设备或交钥匙工程,提高焊接和切割的质量和效率,改善生产作业条件。企业的焊接切割机器人是带有“眼睛”和“大脑”的智能机器人,能够识别三维立体工件对理想模型的偏离,可以完成制造业中大量的示教再现型机器人无法完成的现场焊接切割任务。企业业务覆盖化工压力容器、造船、海洋工程、核电、集装箱、工程机械等装备制造业。为我国国防工业和核电等重大装备制造业提供了许多关键的机器人化的焊割工艺装备,得到了客户的赞誉和业界广泛认可。

咱们不是技术的跟随者,而是国际竞争的直接参与者。

咱们的客户:上海电气集团上海锅炉厂有限企业、海洋石油工程(青岛)有限企业、山东核电设备制造有限企业、大连船舶重工集团有限企业、哈尔滨电气集团哈尔滨锅炉厂有限责任企业、东方电气集团东方锅炉股份有限企业、上海振华重工(集团)股份有限企业、招商局重工(江苏)有限企业、一重集团天津重工有限企业、中国石油天然气第一建设企业、中国石油天然气第一建设有限企业、中联重机股份有限企业、上海外高桥造船有限企业、江南造船(集团)有限企业、南通中集罐式储运设备制造有限企业……

 

招聘职位:

App开发-算法工程师(本科/硕士) 3名

岗位职责:

1、根据工件CAD模型利用空间解析几何计算其三维信息并生成机器人运动轨迹

2、根据工件CAD模型自动提取三维信息并生成机器人运动轨迹

任职要求:

1、大学本科及以上学历,应用数学、计算机工程等相关专业

2、熟练使用VC6.0,对面向对象程序设计有较深刻的认识,了解常用的机械设计CADApp使用

3、从事过CAD二次开发或了解数控系统自动编程者优先

App开发-机器人运动控制工程师(本科/硕士) 10名    

岗位职责:

1、从事基于C++编程的机器人运动控制系统的开发,设计运动控制算法和人机界面,实现多轴坐标机器人的自动控制

2、完成程序的调试,快速解决遇到的实际问题;进行现场调试,提供售前、售后技术支撑

3、担任项目负责人,主持开发项目工作,对项目进度负责,协调各部门开展工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历,自动控制与计算机等相关专业

2、熟练使用C++编程语言,理解C++面向对象编程思想,了解模块化思想

3、对技术有浓厚的兴趣、能够踏实地从事技术工作

4、具有团队合作精神,积极的态度和良好的沟通能力

5、较强的逻辑思维能力

6、不怕吃苦,能够灵活、快速的解决项目遇到的实际问题

App开发-机器视觉工程师(硕士/博士)  7名    

岗位职责:

1、为机器人设计安装“眼睛”和“大脑”,采用基于计算机视觉和图像处理技术进行装备制造中工件的三维测量算法设计和编程,为机器人自动操作提供位置信息。例如实现焊缝、工件边缘的空间位置的精确提取、实时跟踪或识别

任职要求:

1、自动控制与计算机等相关专业,硕士及以上学历

2、熟悉数据结构及基本算法,熟悉图像处理及计算机视觉基本算法

3、具有一定的科研创新能力,具备整理融合各种算法的能力

4、有兴趣从事将图像处理、计算机视觉和人工智能的理论算法应用于工程实践并不断完善的工作

5、有相关项目经验者优先

电气设计工程师(本科/硕士)5名

岗位职责:

焊接、切割、倒角、打磨清渣、物流、搬运类非标自动化设备、自动化生产线综合电气控制系统的设计工作  

任职要求:

1、电气、自动化、控制工程、机电工程、机器人控制应用类相关专业;

2、具备扎实的设备电气、自动控制专业常识,专业课成绩优异;

3、对低压电器、传感器原理应用、主流PLC、DCS、人机界面、通用通讯接口、运动控制、机床数控装置、变频器、步进和交流伺服驱动系统、机器人工业应用有一定理论基础课程学习或相关实习经验;

4、 责任心强,性格开朗,勤奋敬业,善于学习,团队合作精神。具有较强的分析解决问题的能力、较强的动手能力;

5、能熟练运用机械、电气二维CAD、三维Solid Works设计App及OFFICE办公App;

6、能适应必要的短期出差。

机械设计工程师(本科/硕士)5名

岗位职责:

1、切割、焊接机器人应用相关项目的机械研发设计工作;

2、自动切割、焊接设备的方案、结构、部件的设计与绘图;

3、设备配套外购件的选型;

4、切割、焊接工装的设计;

5、配合电气和自动控制的设计工作,是设备设计完整统一;

6、气路设计及气动元件选型;

7、参与设备的安装、调试和技术实验;

8、解决设备设计缺欠,进行优化升级;

9、设计项目相关技术文件的编写。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有扎实的机械设计专业常识,了解各种相关材料的性能,了解机械制造加工工艺者优先。

3、熟悉AutoCAD、Solidworks等App;

4、对机械设计有浓厚兴趣,对机械结构、驱动、传动尝试由一定了解,对焊接、自动控制有一定的了解,对工业机器人有一定的了解;

5、有创新精神,具备一定动手能力,有不断地充实、加强自己的意识。具有良好的沟通能力,善于协作,有团队精神。

销售员5名(本科/硕士)5名

岗位职责:

1、负责企业产品的市场渠道开拓与销售工作,实行并完成企业产品年度销售计划;

2、根据企业市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,及时有效地为客户提供解决方案;

4、收集一线营销信息和用户意见,对企业营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求:

1、本科以上学历,机电等相关专业优先;

2、熟悉锅炉、化工压力容器行业者优先;

3、热爱销售工作,较强的沟通能力和团队协作能力;

4、熟悉word、Excel、powerpoint应用App;

5、有焊接切割设备销售经验者优先。

以上职位全职、实习均可,薪酬面议

简历投递方式:xirobothr@126.com(标题:姓名+应聘职位)

联系方式:卢女士 0553-3865882(芜湖)孙女士0451-51075216(哈尔滨)

工作地点:安徽省芜湖市鸠江区万春东路国家机器人产业园经一路纬二路交口

或哈尔滨经开区哈平路集中区同江路8号

企业网址:http://www.xirobot.com

 

招聘简章

一、芜湖哈特机器人产业技术研究院有限企业概况

芜湖哈特机器人产业技术研究院有限企业(即哈工大芜湖机器人产业技术研究院)位于安徽省国家唯一批复的芜马合机器人产业集聚发展试点区域内的芜湖市机器人产业园,由芜湖机器人研究开发有限企业、哈尔滨工业大学共同出资组建,于2014年3月28日注册成立,是集机器人技术研发、技术转让,特种工业机器人、机器人成套智能装备、机器人核心零部件的制造、销售,机器人App开发,机器人产业技术及信息咨询为一体的产学研相结合的新型研发机构。

哈特研究院2014年被列为芜湖市重点扶持产业技术研究院;2016年获批国家高新技术企业;2017年牵头组建了安徽省机器人产业常识产权联盟和芜湖机器人产业专利联盟、中国科协批准的机器人产业(芜湖)创新助力学会企业联合体;2018年被认定为安徽省首批新型研发机构,获批国家级博士后科研工作站,2019年获批机器视觉检测安徽省重点实验室。与广州赛宝信息技术研究院等单位共建了国家机器人检验检测中心(安徽)。

研究院下设前瞻技术研究中心、智能装备研发中心、移动机器人技术研发中心、机器视觉研发中心和智慧物流事业部,并设有哈尔滨工业大学芜湖技术转移中心、中国自动化学会专家工作站等技术转移与服务机构。

作为芜湖市机器人领域首家建成运行的产学研结合的公共产业技术研发平台,研究院采用企业化方式进行运作,针对机器人产业技术创新发展的需要,通过技术创新与积累,在机器视觉、智能装备、移动机器人和机器人用核心零部件等方面取得了多项研发成果,技术和产品已在汽车及其零部件、3C、物流、食品医药、电线电缆、电池以及军工等领域得到了广泛应用。诚邀机器人领域高端人才加入研发团队。成就机器人产业梦想。

三、薪酬福利

薪酬待遇:咱们的目标是在与其他同行业相比较时,咱们的员工拥有更具竞争力的薪水。博士学历年收入不低于25万元,硕士学历年收入不低于12万元,本科学历年收入不低于7万元。

员工福利:五险一金、午餐补助、交通补助、住房补助、生日礼品、集体旅游、定期体检、拓展培训、各类津贴、节日活动等。

休息休假:严格实行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外,企业员工还可享受年假、婚假等带薪假期。

国内外培训:选派优秀员工参加国内外培训,推荐优秀员工攻读哈工大博士、硕士研究生;参加国际学问交流活动。

人才政策:高端人才最高可获80万元的购房补贴;新落户的青年人才根据学历最高可享受12万元的安家费。

 

四、创业支撑----打造智能制造行业技术和人才集聚高地

1、为入住国家芜湖机器人产业园的企业提供技术支撑;

2、为机器人领域国内外高层次人才来芜创业提供资金、技术以及股权方面的合作;

3、为机器人相关专业在读博士生、硕士生提供创新创业的空间。

 

 

五、招聘需求

(一)研发主任工程师   需求人数:3人

1. 博士学历,机器人相关专业(机器人结构设计、控制、测试、设计仿真、制造等)、App、传感技术、控制理论与控制工程、嵌入式系统研究、模式识别、机械设计与制造、检测与仪表专业等相关专业;

2.  其本科学习专业和研究生阶段学习方向原则上应相同或相近;

3. 基础扎实,综合素质高,动手能力强,熟悉产业应用,有良好沟通协作能力,有团队合作精神,有项目开发经验;
   4.  品行端正,热爱机器人事业,具有良好的职业道德。

 

(二)机器视觉工程师   需求人数:5人

  1.计算机相关专业硕士及以上学历,有计算机视觉、机器学习、模式识别相关背景;

  2.熟悉计算机视觉和图像处理的常用方法(物体检测、跟踪、分割、分类识别等等);

  3.熟练掌握C/C++/Python/Matlab等编程语言,熟悉OpenCV库函数,有计算机视觉相关开发经验;

  5.具有快速学习能力,能将论文算法实现并复现结果;

  6.很好的沟通和表达能力,具有团队合作精神;

  7.熟悉机器人SLAM的优先考虑。

 

(三)SLAM算法工程师   需求人数:4人

1.  本科及以上学历,熟悉ROS系统者优先;

2.  掌握SLAM的基础理论和算法,以SLAM算法为专业研究方向者优先;

3.  了解机器人室内导航相关技术,有机器人项目实际开发经验者优先;

4.  熟悉机器人激光导航、视觉导航、控制及目标识别技术;

5.  熟悉C++或Java等,有面向对象思想,熟悉matlab或opencv;掌握基础算法常识,比如EKF、PF等;

6.  在激光导航、视觉导航及机器人相关领域发表论文者优先,具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力。

 

(四)App开发工程师   需求人数:5人

  1. 计算机、机电、自动化或相关专业,本科以上学历;

  2. 精通以下编程语言中的一种:C/C++、C#、Matlab;

  3. 拥有开发上位机App功能模块的经验;

  4. 了解常见工业通信协议标准,拥有相关通信接口开发者经验优先;

  5. 工作态度认真负责,能主动学习新常识;

  6. 具有英语阅读能力。

 

——安徽天航机电有限企业——

2020校园招聘简章

一、关于咱们

(一)企业概述

安徽天航机电有限企业是国营芜湖机械厂的全资子企业,企业性质为国有独资。主要从事航空、航天零部件研制生产和国产化科研攻关业务。企业坐落在长三角枢纽芜湖,紧临南京、合肥两个都市圈,资讯发达,交通便利。企业拥有产品万余项,年产值数亿元。

(二)企业科研、制造实力

企业在飞行器各系统零部件制造上积累了丰富的经验,生产能力在行业内名列前茅。企业创新势头强劲,全面采用OA、ERP、MES、DNC、CAPP、AGV、机器人等先进管理工具和智能制造技术,精益生产管理成熟度在行业内处于领先水平。

(三)企业人才辈出

员工先后获得全国、省、市级技术能手、五一劳动奖章,首届“金牌蓝天工匠”,省国防系统劳动模范、金牌职工,芜湖市首席技师、技术状元等荣誉。陈卫林大师工作室是国家级技能大师工作室。企业先后获得52项国家、省(部)、市级个人奖;6项国家、省(部)、市级团队奖;29项第一人发明专利。

 

 

二、企业学问

(一)愿景:致力于航空、航天、交通、军工等高端核心零部件“一站式”供应,成为国内领先、国际一流的零部件制造企业。

(二)管理方针:抓基础、带队伍、勇创新、谋长远。

(三)发展理念:创新发展、魅力制造、军民协同、合作共赢。

三、咱们提供

(一)以奋斗者为本的薪酬体系

1.应届生:见习期一年,硕士研究生5200-8000元/月(原985院校硕士研究生每月8000元/月,原211院校7500元/月),本科生4000-7000元/月。入职发放一次性安家费最高可达5000元。转正后10~15万元/年。

2. 成熟型人才:根据岗位和工作经验确定(详见岗位需求表)。

3.芜湖市人才补贴:可享受对应学历的生活补贴(在芜湖就业满半年本科以上学历1万元);购房补助本科、硕士1~2万元。

(二)全面的福利待遇

咱们为员工提供周末双休、节日福利、带薪年假、安家补助、水电补贴、学历津贴、职称津贴、保密津贴、交通补贴、饭补、高温补贴、培训学习、名牌衬衫西服、免费午餐、班车……

 

(三)丰富的文体活动

咱们会不定期组织羽毛球、足球、田径、拓展训练等文体活动,让你在工作之余能得到充分的放松和锻炼,享受集体活动带来的快乐。

(四)全方位的职业发展

1. 师带徒。师傅全程带教,快速实现从职场小白到职场精英的华丽转变。

2. 专业发展、行政管理“双通道”的任职资格体系。企业设立生产、技术、管理、辅助四个职种,每个职种均设立宽带薪酬档级。员工可以在本职种内晋升更高的任职资格等级,实现纵向专业发展,也可以跨职种横向发展。

3. 内部岗位竞聘。企业的部长、副部长、主管等岗位,采用内部竞聘的方式,公平透明,打破传统晋升瓶颈。

四、咱们诚聘

(一)应届生招聘需求

序号

招聘岗位

学历

专业

技能

1

机械制造技术员

硕士

机械设计、机械工程、航空航天工程等相关专业

catia等三维设计App;OFFICE;CAD

2

战略规划员

硕士

企业管理、工商管理、市场营销等相关专业

OFFICE、公文写作

3

增材制造工程师

硕士

材料类专业

熟悉3D打印、增材制造,有相关研究背景,熟悉多种金属材料属性。

4

机械加工人员

专科

机械加工相关专业

曾获得市级比赛二等奖及以上奖项,具备编程能力优先。

5

几何检测操作人员

专科

检测类相关专业

熟悉几何检测相关理论常识、相关量具和仪器的使用。

(二)成熟型人才招聘需求

招聘岗位

人数

学历要求

背景要求

薪资待遇

(元/月)

机械制造技术员

2

本科及以上学历

2-3年机械加工型企业技术员工作经验,有航空航天行业背景的优先。

9000-12000

表面处理技术员

1

本科及以上学历

2-3年阳极化、电镀或相关工作经验,有航空航天行业背景的优先。

9000-12000

市场营销主管

2

本科及以上学历

3年及以上制造型企业销售工作经验,有航空航天行业、3D打印行业资源和背景的优先。

7000-16000

增材制造工程师

1

本科及以上学历

理工科类专业,有3年以上增材制造、3D打印工作经验,具有团队管理能力或具备相关资源的优先。

10000-14000

项目管理人员

1

本科及以上学历

理工科、管理类专业,有3年以上项目管理经验,具备项目管理体系建立的经验。

10000-14000

紧固件项目主管

1

本科及以上学历

3年标准件制造企业管理经验。熟悉航空航天标准件(紧固件)行业,有相关资源者优先。熟悉航空航天标准件(紧固件)相关常识、生产流程。熟悉三维设计App、OFFICE、CAD。

10000-15000

民航项目主管

1

本科及以上学历

理工科专业,有3年以上民用航空制造人批准(PMA)取证经验。

10000-15000

计量工程师

1

本科及以上学历

理工类专业,有2年以上几何计量工作经验,熟悉熟悉测量技术、几何公差、互换性理论等常识。

7000-12000

机械加工人员

2

大专及以上学历

机械加工相关专业,具备2年及以上机械加工操作经验以及编程经验,曾获得市级比赛二等奖及以上奖项,具备编程能力。

4500-9000

几何检测操作人员

1

大专及以上学历

检测类相关专业,具备2年及以上几何检测操作经验,熟练使用相关量具和仪器。

4500-9000

无损检测人员

1

大专及以上学历

检测技术及应用相关专业,具备2年及以上无损检测操作经验,熟悉机械制图、公差配合、热处理等理论常识,熟练使用相关夹具、量具和仪器。持有特种设备等无损检测证书优先。

4500-9000

五、如何应聘

(一)应聘流程

简历筛选→初试→综合复试→发放Offer或签订三方协议

(二)邮箱投递。邮件主题按照“姓名”+“学历”+“专业”+“毕业学校”+“应聘岗位”,应届生请附上在校期间的成绩单与荣誉证书,投递至咱们的邮箱464997760@qq.com。

(三)电话/微信投递。验证信息按照“姓名”+“学历”+“专业”+“毕业学校”+“应聘岗位”。通过验证后发送简历、在校期间的成绩单与荣誉证书。联系人:张先生 16655352013(微信同号)。

(四)前程无忧。https://jobs.51job.com/all/co5611140.html

(五)欢迎关注。芜湖市鸠江区万春中路8号双翼航空工业园安徽天航机电有限企业。

六、联系方式

1、企业地址:芜湖市鸠江区电子产业园E座

2、联系电话:0553-5621999

3、网站:www.hitrobot.com.cn

4、邮箱:hit-hr@hitrobot.com.cn

 

? Copyright 2018 威尼斯手机版所有网站
地址:河北省秦皇岛市和北大街438# 邮编:066000
电话:0335-8063745

XML 地图 | Sitemap 地图