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厦门钨业集团-厦门虹鹭钨钼工业有限企业 (线上双选会3.9-3.13)

浏览次数次 发布时间:2020-03-07

厦门钨业集团-厦门虹鹭钨钼工业有限企业

2020年校园招聘简章

一、需求专业  

专  业  

学历  

拟安排岗位  

材料类专业

(粉体材料|高分子材料|金属材料工程|材料科学等)

博士|硕士|本科

研发岗

技术岗

管理岗

专业岗

激光加工专业

博士|硕士

化学类专业

(材料化学|电化学处理等)

机械类专业

(机械设计|机械工程|工业设计等)

本科

电气类专业

(电气工程|自动化等)

通用专业

(营销类|语言类|管理类等相关专业)

二、厦门钨业先容  

厦门钨业股份有限企业是在上海证券交易所上市的集团型股份企业(股份代码:600549)。企业始建于1958年,截止2018年末,厦门钨业拥有36家控股或参股分、子企业,1个国家钨材料工程技术研究中心,1个稀土及能源新材料研究中心,2个博士后工作站。厦门虹鹭是厦门钨业集团旗下的核心企业之一。

厦门钨业主要涉及钨、钼、稀土、能源新材料等产业,从事钨冶炼产品、钨粉末、钨钼丝材、硬质合金、新能源材料等的研发、生产与销售。钨产业经过三十年的发展已形成从钨矿山、冶炼、深加工到钨二次资源回收的完整钨产业链。

厦门钨业是国内最大的钨钼产品生产与出口企业,同时也是国家级重点高新技术企业、国家火炬计划钨材料产业基地、国家首批发展循环经济示范企业,是国家六大稀土集团之一、福建省首批发展循环经济示范企业、福建省最具竞争力的上市企业和全国“十佳最具成长性上市企业”。

三、厦门虹鹭钨钼工业有限企业先容  

厦门虹鹭钨钼工业有限企业是厦门钨业集团的核心企业之一,成立于1992年,系中韩合资的国有控股企业,注册资金2.09亿元人民币。企业是国内知名的钨钼材料及粉末制品制造商,在厦门拥有四个厂区,员工1300人,列入首批国家高新技术企业,拥有国内钨钼加工行业首家企业博士后工作站;与中科院金属所联合成立了稀有金属加工实验室,同时也是国家钨材料工程技术研究中心的重要组成部分;2019年被评为厦门市首批“三高”企业。

企业是国内首家实现钨丝出口的企业、世界最大的钨丝制造商,主要从事钨、钼等难熔金属的棒材、杆材、丝材、深加工制品等的研发与生产。具有年生产粗钨丝1500吨,细钨丝120亿米,粗钼丝1500吨,细钼丝30亿米,钨钼异形件200吨的能力。企业产品广泛应用于电光源及电真空、半导体及电子技术、航空航天及汽车工业、机械制造及焊接、工业窑炉、3C及核工业等领域,是跨国企业飞利浦、通用电气、欧司朗等大型企业的钨钼材料重要供应商。

企业注重钨钼新产品的开发和新应用领域的开拓,依托厦门钨业集团“钨矿山-冶炼-深加工”的完整钨加工产业链优势,坚持以市场为导向,以质量为核心,以技术进步和科技创新为手段,规范企业的管理,完善企业制度,以“团结、拼搏、创新、高效”的企业精神,打造“国际化的、领先的、专业的钨钼及粉末冶金制品企业”。

四、培训发展  

l 培训发展:拥有完善的培训体系。

2 日常培训:新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训;

2 导师辅导:为每位加入企业的大员工配备一位资深工程师作为导师,负责其岗前培训期的引导及培养;

2 新鹰班(应届大员工培训班):通过系统且多样的培训,使学员尽快掌握相关理论和实践常识。培训班涵盖30门专业课程,包括微课、学员分享、研讨、读书会、车间现场实践等环节;

2 雏鹰班(工段长、工程师):通过培训传承企业的理念和常识,帮助基层管理人员进一步开拓视野,统一企业的管理理念,建立沟通交流平台,提升实行力和管理能力;

2 专项培训:依托厦钨学院和企业培训中心,开办质量管理、工艺技术、设备管理、经营销售、人力资源、财务管理、生产管理、企业管理等专修班和专项课程。

l 职业发展

建立了切合企业实际的竞聘管理办法,对重要的技术、管理职务实行竞聘上岗,做到“能者上,庸者下”。通过制度化、常态化的任职资格管理体系,让每一位员工能力、贡献的成绩得到及时肯定而“步步高升”,实现企业与员工的共同成长。

为员工提供管理和技术等多种发展通道,将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据,通过晋升和发展,提高相应待遇。

2 技术序列:工程师、四级工程师、三级工程师、二级工程师、一级工程师、首席工程师;

2 管理序列:工段长、主管(科长)、副经理(经理)、总监、副总经理、总经理;

2 专业序列:助理专员、专员、四级专员、三级专员、二级专员、一级专员。

五、薪酬福利  

(一)薪酬  

实行厦门钨业集团统一的薪酬体系框架,并依据“岗位、能力、绩效、市场”合一的薪酬设计思想,结合企业效益、地区的因素,实行四位一体的岗位技能工资体系。薪酬结构包含:

2 工资(基本工资、岗位技能工资)

2 奖金(月绩效奖金、年终奖)

2 津贴(年功津贴、午餐津贴、岗位环境津贴、高温津贴、防暑降温费等)

2 专项奖励(技术创新成果奖、管理创新成果奖、优秀员工奖、QCC/成本下降/提案改善/合理化建议等专项奖等项目)

(二)福利  

2 七险二金:

法定福利:为所有在岗员工按照国家规定缴纳五险一金,含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金

特殊福利:除购买法定的五险一金外,还为全体员工免费缴纳企业年金作为养老补充,以及为员工购买交通意外险、团体意外险、住院医疗险等商业保险

2 员工宿舍:拥有多片区自有产权的集体宿舍和家庭套房,供员工居住

2 安家补助:为应届大员工提供安家补助金,用于购置生活用品

2 生活设施:设有职工餐厅、小卖部、篮球场、健身房、羽毛球室、乒乓球室、阅览室等设施

2 礼品和礼金:为员工提供节日礼品、生日礼品、生育礼金等

2 购房借款:支撑员工在厦购房,提供无息购房借款

2 政府补贴:积极协助员工申请各项政府补贴(如租房补贴、博士后补贴、新引进人才生活补贴、高层次人才补贴等)

2 人才落户:为所有应届大员工提供落户厦门的资格

2 其他福利:法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检等

(三)文体活动  

企业始终坚持“以人为本”的用人原则,利用业余时间,组织丰富多彩的文体活动,让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合,以更加充沛的精力投入工作。每年定期或不定期举办以下活动:

2 各项比赛:篮球赛、羽毛球赛、台球赛、乒乓球赛、游泳比赛、钓鱼比赛、歌唱比赛、常识竞赛等

2 运动会:组织企业级的田径运动会或趣味运动会,全员参与

2 文艺汇演:新春联欢会、红歌合唱等

六、联系方式及简历投递信息  

1. 联系人:柯总13328790818  王女士0592-3206700转7527

2. 校招微官网:登录http://xiamen-honglu.m.zhiye.com 进行网申

3. 企业地址:厦门市集美区连胜路339号

4. 微信公众号:厦门虹鹭招聘

   

 

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