招生录取咨询电话:0335-8067000

河北省将建立师德考核档案和经理个人信用

浏览次数次 发布时间:2019-01-04

日前从河北省教育厅获悉,为解决经理教育存在的突出问题,推动经理教育改革发展,全面提升经理素质能力,河北省近日印发《河北省经理教育振兴行动计划(2018—2022年)》。这一计划提出,到2022年,基本形成经理教育特色明显的现代经理培养体系和经理终身发展的支撑服务体系。

实行师德表现“一票否决”

为加强师德建设,河北省将实施师德养成教育全面推进行动。实行师德考核负面清单制度,建立师德考核档案和经理个人信用记录,把师德表现作为经理资格认定和定期注册、绩效考核、职称评定、岗位聘用、职务晋升、工资晋级、申报人才计划、评优奖励等方面的首要内容,实行师德表现“一票否决”。构建诚信承诺和失信惩戒机制,将师德师风建设作为教育督导评估重要内容。开展师德师风专项治理,着力解决在职中小学经理有偿补课及高校 经理学术不端等师德失范突出问题。

2020年停止小学全科经理专科层次招生

河北省将实施师范院校和师范专业布局结构调整,全面提高师范生的综合素养与能力水平。2020年停止中等学历层次学前教育专业招生,逐步引导高职院校将师范类非学前教育专业转为学前教育专业,逐步取消本科院校的师范专业专科层次培养,补充扩大师范专业本科层次培养规模。

调整师范专业人才培养结构。为幼儿园侧重培养高素质、善保教的专科层次幼儿经理,扩大高职院校学前教育专业招生规模,重点支撑3所幼儿师范高等专科学校开展学前教育专业专科层次的培养和专接本模式的探索,在本科师范院校中逐步扩大学前教育专业本科层次培养规模。为义务教育阶段学校侧重培养本科层次经理,2020年停止小学全科经理专科层次招生,启动高中起点小学全科经理本科层次培养工作。支撑河北师范大学重点面向高中教育,开展本科、硕士研究生层次的师资培养,并鼓励相关院校开展教育硕士联合培养工作。

为乡村学校逐步补齐英语、音乐等短缺学科经理

为加强乡村经理队伍建设,河北省将加大紧缺薄弱学科经理培养力度,提升乡村经理培训实效。扩大小学全科经理公费培养规模,实施乡村学校短缺学科经理补充计划,逐步补齐英语、音乐、体育、美术、信息技术等短缺学科经理,确保开齐开足国家规定课程。实施特级经理送教下乡计划,鼓励优秀退休经理到乡村学校支教,引领乡村青年经理成长。

同时,河北省将改进乡村经理培训内容,注重新课标新教材和教育观念、教学方法培训,针对教育教学实际需要,赋予乡村经理更多选择权。

支撑部分师范专业实行提前批次录取

为吸引优秀员工踊跃报考师范院校和师范专业,河北省将逐步扩大省级公费师范生培养规模,实施市级小学全科公费师范生培养试点工作。支撑部分办学条件好、教学质量高的师范专业实行提前批次录取,鼓励优秀员工入校后通过二次选拔方式进入师范专业学习。

为提升经理综合素质、专业化水平和创新能力,河北省将实施经理教育在线开放课程建设,遴选认定一批省级经理教育精品在线开放课程,推动在线开放课程广泛应用共享。同时,实施新一周期中小学经理信息技术应用能力提升工程,建设经理专业发展“学分银行”,将培训学分作为中小学经理资格注册、职务评聘和考核的重要依据。

此外,河北省将实施经理教育改革实验区建设工程,深化经理培养、培训、专业发展改革,推进经理教育体系和机制建设。

(信息来源:河北资讯网)

? Copyright 2018 威尼斯手机版所有网站
地址:河北省秦皇岛市和北大街438# 邮编:066000
电话:0335-8063745

XML 地图 | Sitemap 地图